顺我者客观公正，逆我者非蠢即坏。
习惯性党同伐异，下意识拉帮结派。
一旦公开的交流从“有质量的谈话”变成“选边站”，那么高素质人群自然选择沉默，因为他们不屑于被拉低到这么low的水平。低素质人群就会一拥而上，争个不亦乐乎。
目前风靡网络的“黑”和“粉”现象就是这么来的。你要不就黑一个人，要不就粉他。
凡事一上来先判断黑白，最省大家时间，和脑力。
总之，“一个人既是好人，又是坏人”这个概念，他们的脑容量就消化不了了。
如非必要，不要试图和比自己层次低的人争辩，但一旦争辩，更不要试图去主动和解。
我们本来就很难说服别人，如果对方的经历和眼界不如自己，说服他的难度会难上加难。
但如果争辩已经发生，因为无法说服而把关系闹僵，也千万不要为了维持关系而去主动求和，而是应该摆好姿态，然后停止辩论； 因为对方不会意识到你的宽容，只会单方面宣布自己的胜利。
成熟的人应当是这样的：
（1） 自我认知
认清自己的位置，不因别人的评头论足而轻易动摇。 清楚地知道自己的实力在社会上的地位。不会仅仅因为别人的赞扬而忘乎所以，也不后仅仅因为别人的贬损而怒不可遏或怀疑人生；了解别人称赞或贬损自己的原因，平静地面对一切。
（2）三观
有较为稳定的三观，但并非不可动摇；接受并理解大部分人的三观，不要强行改变之。
所谓“稳定的三观”，就是看待事物有自己的主见，不会轻易地人云亦云，更不是墙头草。所谓的“并非不可动摇”，就是指要多聆听其他人的看法，如果确实有道理，也应该适当地接受并改变。
面对其他人对截然不同的、自己也无法认同的观点，不要嘲讽，更不要辱骂，只要对方的观点没有到危害社会的地步，通常也可以接受和理解之，在非必要的情况下，不要强行说服对方接受自己的观点。
（3）待人
不给别人贴标签。善意为本。保证私密性。不卑不亢。愿意让步，但有底线。
不给别人贴标签：绝不会因为对方的出身和外貌而轻视对方——出身是对方无法选择的，外貌也极度依赖先天。可以批评别人的选择，但不要去批评别人不能选择的东西。尽可能规避刻板印象，不要对很大的群体下主观定义并运用到个体中（但也要承认群体对个体的影响）。
善意为本：待人要友善。如果没有足够证据，绝不恶意揣测对方。
保证私密性：私人聊天记录在对方未同意的情况下绝不外露。绝不以 “兜售” 别人的隐私为荣。
不卑不亢：不因对方比自己地位高而去迎合对方，不因对方比自己地位低而轻视对方。
愿意让步，但有底线：如果双方无法妥协，可以主动作出让步，不要害怕吃亏。但不会无休止地让步，尤其是面对强权，要展现自己的原则。
（4）处事
主次分明。理性和高效为先，兼顾他人感受。有决断力，为决定负责。
主次分明：知道什么事情是重要的、需要先做的，而不是一味选择自己爱做但不重要的事情。
理性和高效为先：不是说不能带感情，而是不要意气用事。如果可以选择，不要一味地因为别人改变自己的做事计划。在效率相近的情况下，选择尽可能让别人感到愉快的方案。
有决断力，为决定负责：自己的事，自己做决定，和自己相关的事，至少要有自己的倾向。作出决定后，无论发生什么，都应该承担和自身决定相关的后果。
（5）感情
合理定位感情。慎重对待许诺。
合理定位感情：对待亲情，愿意有不计回报的付出，但绝不要让它牵绊自己；对待爱情，愿意为对方作出适当的改变和牺牲，但绝不要永远围着对方转，更不要答应对方的无理要求。
慎重对待许诺：不轻易许诺，但一旦许诺，则一定要努力兑现。不要逼迫别人做许诺。