“以致若干年后进了合资公司,任凭中方经理百般推荐,外方老板就是不松口,不让提科长,说外语不懂,电脑也不会, 只能当主办科员,整整干十年,科长走马灯似的换,就是不提我,可以代,不能替,报销可以签名,后面必须加上代,办公室的人都笑我是起了个日本名字,此乃后话了吧。”
小丽姐为什么没有提科长,难道真的是因为不懂外语,不会电脑那么简单吗?
因为象棋文化使她思想没有创新能力,外国人看重是人的思想,不是论资排辈方式的晋级关系。
老智深休要胡言乱语,洒家工作一贯积极努力,那时上班从不玩电脑下棋的,在办公室工作十年,年年大年夜都是七点后,安排好岗位工人的年夜饭后才回家,儿子都是在别人家里吃的年夜饭.不提拔有各种原因,电脑外语不好,固然是其中之一,调来的科长肯定不如我,但她朝内有人,台湾来的一个电气调试专家说了,你不要生气,皇亲国戚的问题,全世界都有,不希奇!
退休后被某个中专学校聘用,校长在大会上说我是引进的人才奥!

电脑不好可以学习的,英语好不好也不是强制性的要求!
会不会像我一样,总是不讨领导喜欢呢?!
纯属个人猜测哈,请勿介意,呵呵!



以下是引用小丽在2012-2-8 19:38:00的发言: 老智深休要胡言乱语,洒家工作一贯积极努力,那时上班从不玩电脑下棋的,在办公室工作十年,年年大年夜都是七点后,安排好岗位工人的年夜饭后才回家,儿子都是在别人家里吃的年夜饭.不提拔有各种原因,电脑外语不好,固然是其中之一,调来的科长肯定不如我,但她朝内有人,台湾来的一个电气调试专家说了,你不要生气,皇亲国戚的问题,全世界都有,不希奇!
退休后被某个中专学校聘用,校长在大会上说我是引进的人才奥!


问一下小丽姐,所在的公司是台湾公司吗?